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发布时间: 2016-11-10 | 来源: 搏达-办公室
2016年下半年,随着公司业务的不断发展,办公室部门员工也在逐步增加,自2016年9月起,办公室组织本部门全体员工开展了月度轮岗培训工作,目的有以下四点:
1、不同岗位的员工相互传授本岗位专业技能,使员工由单一向多重技能转变,以适应不断变化的组织发展的需要,增强自身综合专业能力;
2、相互学习与了解各岗位专业技能,增强办公室团队的协作性与联动性,提高团队的工作效率;
3、为员工创造一个相互沟通交流的机会,增进团队的凝聚力与创造力;
4、自我价值实现,员工在制作培训课程内容的同时也是实现自我成长的一个过程,在进行知识分享的过程中达到自我价值的实现。
办公室月度轮岗内训活动已开展两个月,培训效果稳步提升,11月培训课程计划详见下表,请各位主讲老师根据时间和课题,认真完成课程研发,我们共同期待11月精彩课程的呈现。